五矿经易期货“走进华为”高管研修班圆满落幕

为有效推动公司经营规划落地，提升公司关键人才解决工作实际问题的能力，公司联合五矿证券于2019年12月5日至7日开展了为期三天的“走进华为”高级管理研修班。公司高层领导及中层关键岗位人才共16人参与了本次培训。

“走进华为”高级管理研修班学员合影

本期研修班内容包括华为基地学习参访、企业文化构建、跨部门协同、战略落地等学习内容。

学员们通过参访华为松山湖基地、华为百草园，在企业界的黄埔军校感悟任正非的管理哲学，观察中国企业的标杆，学习企业文化的建设方法。

在培训课堂上，参训团队聚焦企业文化建设、打破部门壁垒、战略的分解与执行等课程主题，结合工作中的业务痛点和实际需要，在课堂上积极讨论，思维碰撞，输出了高质量的集体思考成果，收获了宝贵的心得体会。

本期研讨班，前中后台各部门参训学员深度交流，对公司战略发展与跨部门业务合作形成共识，并与五矿证券进行了业务交流讨论，有学习输入，更有讨论输出。

每日课程结束后，学员们均在学习群中总结本日知识，并输出ORID培训感悟。

本次培训获得了全体学员的高度评价，学员普遍认为培训开拓了视野，对工作规划及个人发展卓有成效，能做到学有所成，学有所用，将培训所得应用于实践当中，以更好地推进公司战略规划与业务部署落地。公司人力资源部（党委组织部）后期也将继续持续推进此类综合培训，借鉴知名企业先进经验，助力公司员工学习发展，共同为公司走向行业一流期货公司贡献力量。